我们每天给别人的都是自己讨厌的,更好的却留给了孤独

有两个大企业,做同样的产品,在市场上是绝对的竞争关系。因为有竞争,所以,两家在商战中相互牵制着对方。有一年,两家终于熬不住利润低,想要跟对方商量,一起提高产品的价格。如果两家真的达成一致,还真能提高价格,可问题是,两家企业谁也不相信谁,所以,谁也不敢去调高价格,最终,价格还是没有调上去。

在生活里,人与人之间的关系,犹如上面两家企业一般,生怕自己的“让步”让别人有可乘之机,也就是说,当我们在与别人交往的时候,多数时候是将别人预设为“坏人”的,这也与社会环境有一定的关系。而实际上,多数人还是希望与别人坦诚相交的。

正是大家彼此之间的小心提防,隐藏了大家真实的内心。

所以,大家感到内心的孤独。

现代人的孤独,是真实的自己得不到表现引起的,与同事表现上一团和气,可是私下里设圈套,使绊子,而在做这些事的时候,每个人心里都很明白,如果对方能与自己合作的话,在工作上是会获得共赢的,但生怕对方给自己设置了障碍,而自己却没有做防备,在“势”上失利。

这种事在现实中实在是太多了,也许,现在的你正遇到这样事。

1953年,精神病学家、精神分析学家哈利·斯塔克·沙利文给孤独下了一个至今仍被认可的定义:因人类对亲密的需求未得到足够的释放,而产生的、令人极为不快的、强烈的感受。就如我们体验到的不被别人理解时内心是非常痛苦的,而在现实中,我们所扮演的却是不去理解别人。都不去理解别人,变成了谁也不理解谁,也可以是谁也不相信谁。

吃一堑长一智是指受到一次挫折,便得到一次教训,增长一分才智。增长的这一智慧,往往是对别人的提防之心,久之就会蔓延到整个群体当中了。

1975年,社会科学家罗伯特·韦斯编撰了一本影响深远的研究性著作——《孤独:情感与社会孤立的体验》,在书中,韦斯写到“孤独的特征之一就是对终结这种体验诉求,而实现这一目标不能单纯依靠意志力或是更加频繁的室外活动,而是只能与他人建立亲密的联系。”所以说,解决孤独的问题还是要依靠群体的力量。如果是群体都患上了孤独症,这病就难以根治了。

越是表里如一的人,孤独症越难以治愈。

有些人虽然内心里感到孤独,却能在“心”之外担任另一个角色,找到自己的社会位置,而那些表里如一的人,所作所为表里如一,就很难在“心”之外的环境里适应,这样的人特别的喜欢独处,更得不到别人“心”之外的认可,往往成为攻击的对象。

有些人说给自己的心灵留一处空间,而这份空间一定不是阴暗的,恰相反,这份独处空间里一定藏着世间最美好的事物,殊不知,即使是与我们闹得不可开交的朋友、同事,也都有这样一个独立的空间。这份世间美好的事物却不能与彼此分享。

这就造成了孤独依旧大行其道。

社会上有一种职业培训,其中一个环节叫做“破冰”,需要敞开心扉,告知对方一个心里的秘密。看似大家严肃的诉说着自己的秘密,而实际上,说出来的都是被加工过的,当然也有人真的受到那个封闭环境的影响,发自内心的道出实情,在我经历的职业培训中,不少人说过,培训过后真是后悔说了那样的话。这就是需要人与人坦诚相对的时候,有人有了私心。在这样一种情形下,还会有人不将自己封闭在孤独里吗?

这是本博客的对应公众号,但不是博客的简单复制,有公众号自己的特点。

我们每天给别人的都是自己讨厌的,更好的却留给了孤独》上有2条评论

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

此站点使用Akismet来减少垃圾评论。了解我们如何处理您的评论数据