闲茶札记

似乎,喝茶的人都很闲,而我觉得,说喝茶的人清闲,不如说那些喝茶的,只不过是忙里偷闲罢了。

每年春天,开启的不尽是春暖花开,还有我们茶园里的茶叶,也开始了一年的销售了。有一个客户急着要买我的茶叶,我真佩服他的记性,去年来找我买茶叶,因为不放心,只买了一点尝尝,发现这是好茶,遂下单想要再次购买,哪知道,我们的茶叶已经卖完了。

前天,这个客户在微信里问我茶叶下来了没有?我回答“还没有”。

只是,今年,事务太多,想把茶叶放一放。

我找到小妹的微信,把小妹的微信账号推荐给了客户。

小妹的茶叶生意做的很不错。她在大学毕业后,一直没有找到称心的工作,两年换了3个工作,这些工作都是靠体力多一些的。工作清闲的时候,小妹用家里的茶叶做起了微商,这一做,做出门堂来了,用了两年的时间积累起了客户群。

家里的茶叶不够卖了,就帮亲戚卖,也就是两年的时间,买上了车。

开始的时候,我们经常交流微商的问题,为了做好自己的生意,她专门找了一个做网销的公司的工作。

开始去工作,学的很认真。听小妹说:老板这人很随和,你在那里工作,他真教你东西,这些年做微商的经验,都是从那里雪来的。

后来,老板知道小妹做微商卖茶叶,就告诉小妹,让她把茶叶放到公司的产品里,一起去销售,前提是小妹要提供发票。

小妹也不太好意思,卖了一些货。

小妹觉得在公司里学的差不多了,想要回去单干,公司经理也没有为难,说:我知道这里留不住你,回去好好干,有不懂的问题随时过来咨询。

后来,有一段时间,小妹的生意不是很好,又回公司干了三个月。

小妹跟我说这个网销公司的时候,我也挺吃惊的,因为我从来没有遇到过这种情况。所以说,有些人被人称之为“做生意的料”还真是有原因的,这里我说的是小妹公司的经理。

时代不同了,许多事务都发生改变了,就说公司与员工的问题,地球缺了谁都照样转,反过来,哪个公司能保证员工在那里就是最具有幸福感的,员工要走,或者员工对公司有要求,公司确实应该反思一下,自己是否对员工真有吸引力。人与人、公司与公司之间是合作关系,而公司与员工之间也是合租的关系,何况,员工将来也可能变成经理。

回到喝茶的本身,闲茶札记是我想到的表达茶叶的一个类别,以后我将会把茶叶的内容放在闲茶札记里。

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