中年的心态

刚看了一篇文章,一个猎头称,对于35-45岁之间的职场人对工作的要求趋向于稳定而不愿意轻易跳槽,即使薪酬有了很大的提高。在这里,对于文章的作者来说,“大幅度提高薪酬”是一个很诱人的条件,可是,却忽略了人的个性需求的逐步提高。

其实,过去的人很简单,吃穿住用行,这些用钱都可以解决,如果能获得较高的收入就算是好工作了。随着维持基本生活的费用在支出类费用中的比例越来越小,人们似乎普遍出现了对生活质量更高的精神追求,却不是物质上的。也许在以后,当大家找工作的时候,对满足心理上的需求的比重会越来越大。

中年人,已经过了年轻时的热情劲,在没有太多生活压力的时候,更多考虑的是实现一点个人的人生追求,比如找一件喜欢的、工作之外的事做做。所以,在许多比较“玩”的场合,中年大叔比较多(其实不仅是男性,中年女性也开始有了精神生活上的追求了),这些活动组成了中年生活的一部分。

年轻人对工作、生活的追求是什么?我想,可能不会是稳定,所以,跳槽在年轻人里比较普遍。即使诸如旅行等生活、工作的方式,也以年轻人居多。这个阶段的人,没有太多的生活压力,想要更多的去认识世界,而不像中年人,出一次门,总是拖家带口的,不如年轻人走的那么洒脱。

文章开头所说的,中年人喜欢稳定,其实,喜欢稳定只是一个表现,即使年轻人走在“不稳定”上,但是,年轻人多数还是要走向稳定的。而稳定,也多数是经济的稳定,对于内心的躁动,还是存在的。作为支撑生活的收入来说,是经不起折腾的,应付眼前的生活已经足够,何必再强求更多。一旦经济不稳定了,生活上其它方面也好不到哪里去的。

这是本博客的对应公众号,但不是博客的简单复制,有公众号自己的特点。

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